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    為深入貫徹教育部辦公廳《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》要求,深入落實高校畢業生就業工作“一把手”工程,充分發揮學校黨委書記、校長帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用,近日,校黨委書記成洪波、校長馬宏偉分別帶領相關職能部門和二級學院負責人,通過線上線下相結合的方式,深入東莞部分重點企業走訪調研,與企業家、往屆畢業生和校友座談交流,開展“用人單位大走訪 全員聯動促就業”專項行動。

    在與東莞得利鐘表有限公司總經理劉仁的線上交流中,成洪波詢問了當前企業生產經營狀況,聽取了企業對高素質應用型創新性人才培養以及深化校企合作、推進產教融合的意見建議。成洪波感謝得利鐘表公司人才培養創新性做法和相關意見建議。他指出,要圍繞學生核心素養、動手能力以及對生產工藝全過程了解,加強對工業、行業、職業深層次理解,推動教育部門和生產部門共同投入,進一步提升新一代工程師的品質和能力。在聽取校友代表發言后,成洪波表示,往屆畢業生注重積累、經受磨練,體現了自己的價值,成就了企業,也成就了自己,勉勵大家要共筑制造業強國夢想,充分發揮好區位優勢條件,在大時代、大機遇中讓自己的人生更加出彩。

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    在東莞立訊技術有限公司,成洪波參觀了公司通訊設備展廳、實驗室,聽取了近年來企業發展情況和校企人才專項培養計劃介紹,與公司總經理熊藤芳圍繞高校畢業生在適應性和可成長性方面進行了座談交流。成洪波表示,學校要加強工程碩士能力,推動卓越工程師本地化,主動改變、主動適應、主動生產,為畢業生就業創業開拓新的崗位。雙方表示,下來要同向同行,建立更加緊密的產學研合作關系。

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    在廣東奧普特科技股份有限公司,成洪波參觀了奧普特機器視覺技術應用中心,觀看了SCI視覺系統演示平臺的演示,了解企業發展、生產、產品和專利等情況,與公司董事長盧盛林和往屆畢業生代表進行了座談。雙方圍繞課程設計與開發、實訓實踐等進行了交流探討。成洪波表示,要進一步提高人才培養質量和社會契合度,實現人才可持續性發展,更好地支持服務企業發展。

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    在校友企業KK集團,馬宏偉聽取了企業創新創業歷程與未來發展愿景的情況介紹,KK集團董事長吳悅寧交流了企業對人才知識、能力與素質要求,表達了對母校的深厚感情與良好祝愿。馬宏偉介紹了學校新型高水平理工科大學示范校建設的重大發展機遇和階段建設成效,希望今后進一步加強交流、深化合作,為在校生提供實習實訓平臺、傳授創新創業經驗,為畢業生提供就業創業機會。

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    下來,學校領導班子成員及各二級學院負責人將深入推進“訪企拓崗促就業”專項行動,主動走進鎮街園區、走進行業企業,走訪用人單位,為畢業生挖掘更多崗位資源、精準推薦崗位信息,促進畢業生實現更高質量更充分就業。同時,學校扎實開展社會需求調查和畢業生就業狀況跟蹤調查,充分聽取用人單位的意見和建議,為深化教育教學改革、人才培養和就業指導服務提供支撐,為區域經濟社會發展提供智力支持和人力支撐。

    (撰稿:黃輝、賀松健、楊方;二審:蔡耀蔚;三審:葉妙嫻)

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